马来西亚就业保险计划已经在2018年正式开跑，员工和雇主每个月需缴交员工薪水的0.2%作为保费。而一旦员工在今年内失业的话，将可以获得每月RM600的援助金，为期3个月。
人力资源部长表示，根据2017年的数据，每月平均有3000人失业，平均每天100人。而今年预料失业人数会更多！就业保险计划（SIP）在2018年1月1日起生效后，4天内共接获33项失业者的申请。
所有大马员工和雇主得强制性的参与这项就业保险计划，投保者原本需等到2019年后，才能享有求职津贴等福利，惟此措施也引起批评，认为对那些在2018年失业的人士不公平。因此政府决定向社会保险机构提供一笔1亿2200万令吉的资金，以作为临时失业补贴之用。
在2018年失业的人士，将可获得每月RM600的援助金，为期3个月。而从2019年开始，一旦投保雇员失业，就可享有5项津贴，即求职津贴、提早再就业津贴、收入减少津贴、培训津贴及培训费。
若雇员自愿辞职、合约到期、双方同意解约，犯错被解雇或解约及退休人士，不能向社险机构申请津贴。
